Alexandru Panican
Associate professor | Senior lecturer | PhD in Social Work
Validering : - att anamma ett koncept trots osäkerhet om nyttan med det
Author
Summary, in Swedish
I artikeln analyseras branschorganisationers förhållningssätt till
valideringssystem, generiska kompetenser och SeQF. Branschorganisationer
visar ett svalt intresse för SeQF men är positiva till generiska kompetenser
som inte kan valideras i avsaknad av valideringskriterier. Validering har fått
spridning bland branschorganisationer genom homogeniseringsprocesser och
en politisk-administrativ ordning som kombinerar näringslivets styrningslogik
med nyliberala marknadslösningar. Valideringssystemen har potential men
omfattar risker som kan förvärra kompetensbristen och hindra etablering,
precis det valideringen ämnar åtgärda.
valideringssystem, generiska kompetenser och SeQF. Branschorganisationer
visar ett svalt intresse för SeQF men är positiva till generiska kompetenser
som inte kan valideras i avsaknad av valideringskriterier. Validering har fått
spridning bland branschorganisationer genom homogeniseringsprocesser och
en politisk-administrativ ordning som kombinerar näringslivets styrningslogik
med nyliberala marknadslösningar. Valideringssystemen har potential men
omfattar risker som kan förvärra kompetensbristen och hindra etablering,
precis det valideringen ämnar åtgärda.
Department/s
- School of Social Work
Publishing year
2017-08-28
Language
Swedish
Pages
84-103
Publication/Series
Arbetsmarknad & Arbetsliv
Volume
23
Issue
2
Document type
Journal article
Publisher
Arbetsmarknadsstyrelsen och Arbetslivsinstitutet
Topic
- Social Work
Keywords
- validering
- kompetens
- bransch
- generisk
- valideringskriterier
- valideringssystem
- näringsliv
- mekanism
- risk
- koncept
Status
Published
ISBN/ISSN/Other
- ISSN: 1400-9692