Anställning

Arbetstid för lärare

Som lärare deltar du i planeringen av din årsarbetstid som regleras av arbetstidsavtalet för lärare. Arbetsuppgifterna ska dokumenteras i en personalplan.

Läs mer på medarbetarwebben om arbetstid för lärare

Anmälan av bisyssla

Samtliga lärare ska lämna in en anmälan om bisysslor varje år. Även lärare som inte har någon bisyssla ska lämna in anmälan.
När du anmäler en bisyssla ska du beskriva den på sådant sätt att det är möjligt för prefekten att ta ställning till om den kan anses tillåten eller inte. Du ska uppdatera en sedan tidigare anmäld och godkänd bisyssla om dess omfattning eller art förändras.

Som lärare räknas: professor, gästprofessor, adjungerad professor, seniorprofessor, universitetslektor, adjungerad universitetslektor, biträdande universitetslektor, postdoktor, universitetsadjunkt och adjungerad universitetsadjunkt.

• Gör din anmälan om bisyssla i Primula webb
• Lathund för hur du anmäler bisyssla i Primula webb (PDF - 145 kB, ny flik)

Läs mer om bisyssla på Medarbetarwebben.

Friskvård

Lunds universitet erbjuder friskvårdsersättning till samtliga anställda. Friskvårdsersättningen ersätter kostnader för friskvård, medan friskvårdstimmen ger dig möjlighet till friskvård under arbetstid utan löneavdrag.

Du ska inte skicka in dina originalkvitton i pappersformat när du ansöker om ersättning för friskvård i Primula. Det räcker med att du bifogar dina originalkvitton i digitalt format (inskannat, ej fotograferat) när du registrerar din ansökan om ersättning i Primula. Du behöver dock kunna visa upp papperskvittona i tre månader efter att du har fått ditt ärende beviljat i Primula.

Läs mer om friskvård på medarbetarwebben

Företagshälsovården

Du kan vända dig till den kostnadsfria företagshälsovården om du vill få medicinsk, psykologisk och ergonomisk rådgivning. De svarar även på frågor som rör arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrelaterad ohälsa.

Läs mer om företagshälsovården på medarbetarwebben

Förmåner

Som statligt anställd får du extra semesterdagar, extra ersättning vid sjukdom och föräldraledighet, ett generöst omställningsavtal, viss ersättning för sjukvård och läkemedel samt generösa ledighetsvillkor. Därtill erbjuder universitetet dig friskvårdsersättning och friskvårdstimme.

Läs mer om förmåner på medarbetarwebben

Flextid för teknisk och administrativ personal

Du som är anställd som TA-personal omfattas normalt av flextidsavtalet. Du ansvarar själv för att registrera din arbetstid. 

Läs mer om flextid på medarbetarwebben

Semester och tjänstledighet

För lärare läggs alla semesterdagar ut enligt schablon från midsommar och framåt. Semesteransökan behöver inte göras.

Doktorander, projektassistenter och administrativ personal ansöker själva om semester i Primula.

Logga in i Primula webb

Föräldraledighet, vård av sjukt barn och övrig ledighet

Ska du ha semester, vara föräldraledig, vabba eller vara ledig av annan orsak? På medarbetarwebben finns information om vad som gäller och hur du går tillväga för att anmäla eller ansöka om ledighet.

Läs mer om ledigheter på medarbetarwebben

Vid frågor kontakta personalsamordnaren.

Timanställda

Alla som arbetar på Lunds universitet på timbasis får en intermittent anställning, d.v.s. en timanställning. Till dessa räknas t.ex. timlärare, skrivningsvakter och andra som får ersättning per timme.

Läs mer på sidan timanställda

Bra länkar

• Anställningssidan på medarbetarwebben
• Anställningsvillkor på HR-webben
• Fakultetens interna webbplats för medarbetare