Arbetsmiljö och likabehandling
Socialhögskolan
Våra studenter och egna medarbetare är den viktigaste resursen vi har. Därför är det viktigt att vi på Socialhögskolan kan erbjuda en arbetsmiljö som är både trygg och stimulerande.
Arbetsmiljö
Prefekten har ansvar för det löpande arbetsmiljöarbetet på institutionen och ansvarar för att föreskrifter och lagar följs. Genomförandet av arbetsuppgifter relaterade till arbetsmiljön kan delegeras, men ansvaret för resultatet ligger alltid kvar hos prefekten.
Studenter likställs med arbetstagare i lagen, med några få undantag (se Arbetsmiljölagen kap 1:3). Alla anställda och studerande har rätt till en arbetsmiljö där varje individs personliga integritet, kön, sexuella läggning, etnicitet och funktionshinder respekteras.
- Socialhögskolans arbetsmiljöarbete (intern webbplats)
- Krishantering vid Socialhögskolan (intern webbplats)
Jämställdhet, likabehandling och mångfald vid Socialhögskolan
Prefekten har det övergripande ansvaret för jämställdhets- och likabehandlingsarbetet vid Socialhögkolan. Det finns även en etablerad arbetsgrupp som består av lärare och studenter på olika nivåer som kontinuerligt arbetar och diskuterar frågor som rör jämställdhet, likabehandling och mångfald.
Här hittar du Socialhögskolans jämställdhets- och likabehandlingsarbete (intern webbplats)
Är du student och känner dig utsatt?
Är du student på LU? Du ska kunna känna dig trygg och säker under din studietid, och därför arbetar vi för att du och alla studenter ska ha en trygg studiemiljö. Här kan du läsa mer om hur Lunds universitet jobbar mot trakasserier, risker och olycksfall.